Ingeniero/a de Materiales
1 VacantesIngeniería en General en Calama, Antofagasta
- Salario: $ 2.000.000,00 (Mensual)
- Categoría: Arquitectura / Ingenierías
- Subcategoría Ingeniería en General
- Localidad: Calama
- Activo desde: 16/04/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 5
- Disponibilidad de viajar: Si
En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda de Ingeniero(a) de Materiales para prestación de servicios para División Chuquicamata, turno 4x3, modalidad presencial.
Coordinación logística y gestión de materiales para programas de mantenimientos mayores de activos gestionados por la Gerencia de Mantenimiento Mina Subterránea.
Apoyo en el abastecimiento y coordinación de recursos para programas de corto y mediano plazo.
Tratamiento de órdenes y avisos planificados para la compra de materiales.
Control de KPI SOMA proceso de abastecimiento de materiales.
Apoyo técnico en gestión SAP PM, MM.
Requisitos:
Formación educacional y especialidad: Ingeniero civil mecánico, industrial o a fines
·Años de experiencia general: 4
Años de experiencia específica: 2
Requiere licencia de conducir: Sí
Conocimientos en software: SAP PM, MM, Microsoft 365, Microsoft Project.
Área de desarrollo: Planificación
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.