Principales funciones: - Recepción de mercadería y proveedores. - Realizar inventarios, control de mermas dentro del local según requerimientos. - Realizar apertura y cierre de local según corresponda. - Liderar el equipo y sus tareas;carga de mallas de trabajadores en el local. - Asegurar la correcta implementación de los estándares de higiene, seguridad y orden. - Dar soporte al Administrador del local en el cumplimiento de los procesos administrativos del local tipo Minimarket y revisión de indicadores: Facturación, Recursos Humanos y Mantenimiento.
Requisitos Excluyentes:
- Experiencia de al menos 1 año comprobable en cargos similares liderando equipos de trabajo. - Conocimiento en métricas ligadas al funcionamiento de un Minimarket. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos AM y PM. - Fuertes habilidades interpersonales;capacidad para construir relaciones positivas, generar confianza, autonomía. - Conocimientos de herramientas paquete Office (Excel, Word, Powerpoint) y Google.