Jefe (a) de Oficina / La Serena Con Experiencia
1 VacantesAdministración en La Serena, Coquimbo
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: La Serena
- Activo desde: 28/06/2024
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media C.H. / Técnica
- Años de Experiencia: 2
Importante Consultora de Recursos Humanos con más de 35 años de experiencia en el rubro se encuentra en la búsqueda de Encargada de Sucursal, para la cuidad de La Serena.
Principales Funciones:
- Liderar, planificar, administrar y controlar que el servicio de mercaderistas en la IV región contratado por el cliente, se desarrolle según lo acordado en las salas de ventas requeridas en tiempo y forma.
- Gestionar solicitud de contrataciones, desvinculaciones, dotación - entrega de uniformes y EPP.
- Liderar al equipo de supervisores, revisión de dotaciones, mejoramiento del NSG, revisión semanal de las metas vs los avances de las mismas.
- Proponer mejoras, incentivos, y cualquier acción que colabore a mantener el servicio en forma estable.
- Reclutamiento y Selección; conocer requerimientos de los clientes, tasa de rotación mensual, proponer plan de entrevistas masivas, back up, planes de reforzamiento y planes contingencias.
Requisitos:
- Formación Académica: Ingeniería o Técnico en Administración / Recursos Humanos o Carrera afín.
- Excel intermedio
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares
- Experiencia en empresas de rubro de retail
- Conocimientos en administración de herramientas de control de asistencia georreferenciado.
Condiciones Contractuales:
- Lugar de trabajo: Oficina de la Serena
- Horario: Lunes a Viernes de 08:30 a 17:30
Sueldo: $600.000 Liquido Aprox Mensual.
- La empresa ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral?