Especialista en Sap SuccessFactors Rancagua
1 VacantesRecursos Humanos en Rancagua, Libertador B. O Higgins
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Rancagua
- Activo desde: 24/04/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 1
Xinerlink empresa líder en contratación de personal, busca incorporar nuevos talentos para el cargo de ESPECIALISTA EN SAP SUCCESSFACTORS para importante empresa ubicada en Rancagua (Requínoa).
Funciones Principales:
- Administrar, configurar y dar soporte a los distintos módulos de SAP SuccessFactors, incluyendo pero no limitado a:
o Employee Central
o Recruiting
o Onboarding
o Performance & Goals
o Learning
o Succession & Development
o Compensation
- Gestionar la implementación de nuevas funcionalidades, realizando pruebas, ajustes y validaciones necesarias para asegurar su correcto funcionamiento.
- Realizar análisis funcionales y levantamiento de requerimientos con las distintas áreas de negocio para traducir sus necesidades en soluciones dentro de SuccessFactors.
- Capacitar a usuarios clave y brindar soporte continuo a usuarios finales.
- Monitorear el rendimiento del sistema y proponer mejoras que optimicen procesos y la experiencia del usuario.
- Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad, privacidad y gestión de datos dentro de la plataforma.
- Documentar procesos, configuraciones y desarrollos realizados en el sistema
Que te ofrecemos:
- Horario laboral: lunes a jueves 08:00 - 18:00(30 min colación).
Viernes 08:00 - 11:30(Sin Colación)
- Contrato proyecto 8 meses, con posibilidades de extensión.
- Renta acorde al mercado.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 1 año trabajando con aplicaciones SAP mediante la suite SuccessFactors.
- Certificación en SuccessFactors (deseable).
- Conocimientos de inglés a nivel intermedio o avanzado (deseable).
- Disponibilidad para desempeñar funciones de manera presencial.
- Conocimientos en integración de SuccessFactors con otros módulos de SAP (por ejemplo, SAP HCM, S/4HANA, etc.) u otras plataformas externas.
Si cuentas con experiencia sólida en SuccessFactors y te interesa formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución tecnológica, ¡te invitamos a postular!