Líder de Ventas Rancagua Exp. en AFP

Importante institución de sistema de pensiones se encuentra en búsqueda de un Líder de Ventas en la comuna de RANCAGUA

Misión del cargo:
Desarrollar y mantener un equipo de ventas productivo, implementando los procesos y procedimientos de la organización, a fin de cumplir con las metas de venta asignada a su(s) grupo(s) de venta.

Funciones:
- Formar equipos de ventas, por medio del reclutamiento y selección, a fin de mantener la dotación de ejecutivos requerida.
- Mantener equipos productivos a través de la ejecución diaria del modelo de ventas de la compañía, que tiene como pilar fundamental la pertenencia, la capacitación y el desarrollo de habilidades técnicas y de ventas.
- Orientar la gestión de ventas de su equipo, realizando seguimiento a los registros de prospección y generando planes de acción para la prospección de clientes, con el fin de aumentar la productividad del equipo.
- Direccionar a sus equipos, en la mantención de cartera, de acuerdo a las herramientas disponibles, mantener permanencias acordes a los indicadores de la Gerencia de Ventas.
- Mantener conocimientos actualizados en aspectos normativos, procesos, procedimientos y normas internas, por medio de la asistencia a capacitaciones, a reuniones de lineamiento general y estudio de la información entregada por la Gerencia de Ventas, a fin de transmitirlos al equipo de ventas y aplicarlas a la gestión.
- Desarrollar y retener al equipo de ventas, por medio de la implementación de actividades formativas y motivacionales, a fin de fortalecer el sentido de pertenencia a la compañía.
- Acompañar a los ejecutivos en la labor diaria, por medio de salidas a terreno y concreción de ventas, a fin de modelar el proceso de ventas.
- Controlar la veracidad de la información registrada en las ventas, por medio de la validación de documentos y datos, a fin de evitar la ocurrencia de malas prácticas.
- Promover y potenciar el uso herramientas tecnológicas y redes sociales por parte de su equipo de ventas que agreguen valor a su trabajo, respetando las políticas de la compañía y de la regulación vigente.
- Otras actividades encomendadas por la jefatura, a fin de cumplir los objetivos del área.

Requisitos:
- Ideal Técnico nivel superior
- Experiencia de 3 años liderando equipos de ventas.
- Experiencia con trato de clientes y personal a cargo.
- Experiencia en AFP
- Experiencia en formación de equipos
- Word y Excel intermedio

Condiciones laborales:
- Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00 hrs
- Trabajo presencial en RANCAGUA
- Renta ofrecida: 1.120.000 líquidos + bono de cumplimiento de objetivos

- Alternattiva ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral?