Supervisor Termino Constructivo Puesta en Marcha
1 VacantesIngeniería en General en Rancagua, Libertador B. O Higgins
- Salario: A convenir
- Categoría: Arquitectura / Ingenierías
- Subcategoría Ingeniería en General
- Localidad: Rancagua
- Activo desde: 23/04/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 10
En SIGMA S.A, empresa de servicios integrales para la minería e ingeniería que, proporciona soluciones enfocadas a la construcción, puesta en marcha y mantención, nos encontramos en búsqueda de personal para incorporar a uno de nuestros proyectos en la ciudad de Rancagua.
Requisitos del Cargo:
- Ingeniero constructor o técnico superior en construcción (Excluyente).
Experiencia para el Cargo:
- Al menos 10 años de experiencia en montajes electromecánicos.
- Al menos 5 años de experiencia especifica como supervisor.
- Al menos 2 años en minería subterránea (Excluyente).
- Disponibilidad para trabajar 5x2.
- Contar con experiencia en proyectos de Puesta en Marcha (Excluyente).
Funciones del Cargo:
- Comprender en profundidad el alcance de cada Macrosistema en relación con los sistemas AN-NNM y DET, asegurando que todas las actividades y procesos se alineen con los objetivos y requerimientos establecidos.
- Planificar detalladamente los aspectos constructivos según la prioridad de los sistemas, organizando y coordinando las actividades de manera eficiente para cumplir con los plazos y requisitos técnicos.
- Protocolizar y documentar adecuadamente las actividades realizadas en los formatos correspondientes, asegurando el seguimiento, control y trazabilidad de los trabajos ejecutados.
En SIGMA S.A estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad en nuestro equipo de trabajo. Por ello, invitamos a postular a personas en situación de discapacidad, de acuerdo con lo establecido en la Ley N.º 21.015. Nos aseguramos de realizar las adecuaciones necesarias para garantizar un entorno laboral accesible y apoyar el desarrollo de todas las personas en nuestra organización.