Operador Producción y Depuración Punta Arenas

Junto a importante empresa Aguas Magallanes, nos encontramos en búsqueda de Operador/a producción y depuración para la ciudad de Punta Arenas:

Funciones:
- Operar en forma eficiente las plantas de acuerdo a las instrucciones entregadas por la jefatura, velando por su optimo funcionamiento y conservación.
- Realizar reportes de análisis químicos diarios.
- Realizar control, registro, vigilancia y mantenimiento menor de los activos a cargo, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad de servicio.
- Realizar control de parámetros y toma de muestras según programa, realizando análisis de laboratorio, apoyando a la toma de muestras del laboratorio central.
- Aplicar reactivos y efectuar control de consumo.
- Efectuar labores de mantención, orden y limpieza del recinto e instalaciones de la planta según los procedimientos definidos.
- Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo

Requisitos:
- Título profesional o técnico en Procesos Industriales, procesos Químicos, Medio Ambiente o carrera afín.
- 1 años de experiencia laboral con carrera afín (excluyente)
- Sin carrera afín, al menos 3 años de experiencia en operación de plantas tratamiento de agua potable y/o servidas, refinerías, salmoneras o análisis de laboratorio. (excluyente)
- Licencia clase B (excluyente).
- Manejo de office nivel usuario.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Condiciones Laborales:
- Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:20 a 18:30 horas y viernes de 08:00 a 13:00 y 14:20 a 16:40 horas;Con disponibilidad de realizar turnos rotativos de 4x4, (turnos de 12 horas, dos días turno día, seguidos de dos días de turno noche, con cuatro días de descanso).
- Contratación directa con la empresa.
- Contrato plazo fijo, con posibilidad de indefinido según desempeño.

En #TalentSolutionsChile y Aguas Magallanes promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.