Objetivo del Cargo: Responsable de supervisar y cumplir las metas de ventas, garantizar la implementación de estándares operativos y comerciales (incluyendo auditorías y Mystery Shopper), y gestionar el inventario de la tienda. Coordina el reabastecimiento de mercadería y proporciona retroalimentación sobre quiebres de stock. Apoya en tareas financieras, como arqueos y depósitos, y entrena y motiva al equipo de trabajo para su desarrollo. Además, diseña y supervisa las tareas diarias para asegurar el funcionamiento óptimo de la tienda.
Requisitos: - Formación Académica: Enseñanza media completa. Se valorará contar con estudios técnicos en Administración o carreras afines. - Experiencia Laboral: - Mínimo 1 año de experiencia en el cargo de Encargado(a) de tienda, Jefe(a) de equipo o roles similares (requisito excluyente). - Deseable experiencia previa en el rubro retail, con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos bajo modalidad 6x1 y 5x2 (lunes a domingo). - Habilidades de Liderazgo: Experiencia comprobable liderando equipos de trabajo, preferentemente equipos jóvenes, con habilidades para motivar, organizar y supervisar el cumplimiento de metas.
Conocimientos Técnicos: - Manejo intermedio de Excel. - Control de inventarios y gestión de indicadores clave (ventas, tasa de conversión, ticket promedio, etc.). - Manejo de caja (arqueos, cobro, informes financieros). - Confección de horarios y gestión de objetivos de ventas. - Familiaridad con visual merchandising y protocolos de servicio.
Condiciones laborales: - Tipo de contrato: Inicialmente a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según evaluación de desempeño. - Modalidad de trabajo: Presencial, en el Mall Espacio Urbano Pionero. - Jornada laboral: 44 horas semanales, en turnos rotativos de lunes a domingo. - Renta: Sueldo líquido base de $583.921, más bonos mensuales según cumplimiento de objetivos.
La postulación está abierta a personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requiere algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).