Administrador para edificio corporativo Las Condes

Buscamos un Asistente de Operaciones para edificio corporativo para incorporarse a nuestro equipo.
Este puesto requiere una persona con habilidades sólidas en administración de edificios y comunicación, así como una capacidad de persuasión demostrada.
Serás responsable de gestionar las operaciones diarias del edificio, coordinando con diferentes departamentos para asegurar un funcionamiento eficiente y fluido.

Tu rol implicará trabajar en el área Administración de propiedades en donde las principales funciones serán;participar activamente en supervisión de subcontratos, coordinar actividades, proyectos o labores necesarias para la continuidad operacional del activo.
También deveras velar por el cumplimiento de los planes de mantención con los diferentes subcontratos que estará a cargo, esto implica generar reportes e informar sobre el estado de los activos directamente a jefatura, comunicación activa y constante con el equipo de administracion del edificio, deberá manejar situaciones de conflicto y atención a usuarios.


Es fundamental que cuentes con:

- Manejo de herramientas de Microsoft Office.
- Formación académica técnica o superior.
- Habilidades comunicativas.
- Conocimiento en el área de administración de Edificios (Ideal)

¿Qué ofrecemos?

- Horario de Lunes a Jueves Horario de 8:00 a 18.00 hrs.
Viernes de 8:00 a 17:00 hrs.
- Lugar de trabajo Las Condes
- Contrato por reemplazo licencia medica pre y post natal (Son varios meses hasta aprox año 2026, con posibilidades de que se extienda)

Este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación completa a las tareas asignadas.
Si tienes un enfoque meticuloso y una habilidad para trabajar en equipo, este podría ser el lugar ideal para ti.

Si estás interesado en este desafío y crees que tienes las habilidades necesarias, ¡no dudes en aplicar!





- Alternattiva ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral?