Administrativo de remuneraciones

Se busca Administrativo de Remuneraciones para SAEP LTDA.
En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de remuneración y compensación de nuestros empleados.
Tu rol implicará el análisis y diseño de estructuras de salarios competitivas, la revisión de políticas de incentivos y la coordinación con el equipo de Recursos Humanos para asegurar la alineación con las metas de la empresa.
Funciones:

Procesar y administrar las remuneraciones del personal en la plataforma Talana.
Realizar cálculos de sueldos,descuentos legales, beneficios, horas extras y bonos.
Generar y validar liquidaciones de sueldo, asegurando la correcta aplicación de normativas laborales.
Coordinar el pago de sueldos y anticipos.
Manejo de Excel intermedio para la elaboración de reportes.
Gestionar documentación laboral (Anexos,finiquitos).
Atender consultas de colaboradores sobre remuneraciones, beneficios y descuentos.
Coordinar con otras áreas (Contabilidad, Finanzas, RRHH) para asegurar el correcto procesamiento de la nómina.
Ubicación: La Quintrala 2309, comuna Recoleta.
Renta: 773.000 + gratificación, sueldo liquido aproximado de 770.000
Colación: Si
Horario de Trabajo: lunes a viernes de 8:30 a 17:00hrs.
Requisitos: mínimo de 2 años de experiencia en administración de remuneraciones o cargos similares
Capacidad para trabajar bajo presión y atención meticulosa a los detalles son esenciales.
Si tienes un enfoque estratégico y una pasión por el desarrollo de los equipos, esta posición es para ti.

Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de SAEP LTDA gestionando con excelencia los aspectos de remuneración.