Analista de Desarrollo Organizacional y Cultura

Importante empresa de Telecomunicaciones ubicada en la Región Metropolitana de Santiago, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional.

Serás la persona encargada de apoyar el diseño e implementación de múltiples estrategias que permitan a la empresa adaptarse y prosperar en un entorno cambiante, procurando impulsar el crecimiento y la eficiencia dentro de nuestra organización.

Tus principales funciones:

- Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional.
- Gestionar y optimizar los procesos de clima y cultura organizacional.
- Coordinar y desarrollar tanto estrategias como actividades para la sucesión y el desarrollo profesional del talento.
- Apoyar en la gestión del desempeño y planes de sucesión.
- Implementar programas de bienestar y engagement para los colaboradores.
- Analizar indicadores de desarrollo organizacional y proponer mejoras.
- Implementación de actividades, políticas e iniciativas para fomentar un entorno laboral saludable y motivador que impulse un buen clima labora
- Desarrollar programas de liderazgo para mejorar las habilidades de gestión y liderazgo en todos los niveles
- Actualización y mantención de descriptores de cargos.
- Apoyar actividades de mejora para las comunicaciones internas en la empresa
- Realizar análisis cuantitativos y cualitativos para respaldar la toma de decisiones a nivel gerencial.


Horario de trabajo: Lunes a Viernes desde las 09.00 a 19.00 hrs.

Requisitos:

- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
- Idealmente con experiencia previa de al menos 2 años en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento ((análisis organizacional, gestión del cambio, desarrollo de personal, evaluación del desempeño, comunicaciones internas, clima organizacional y gestión de talento)
- Conocimientos en metodologías de evaluación de clima laboral y cultura organizacional.
- Manejo de herramientas de gestión del talento y formación.
- Habilidades en análisis de datos e interpretación de indicadores KPIs de D.O.
- Manejo de herramientas para intervención grupal/individual.
- Excelente manejo de presentaciones (Power Point, Canva, Prezi, Google Slides, entre otras)
- Manejo y dominio de aplicaciones como Canva para la generación de comunicaciones y videos atractivos y dinámicos (diseño, redacción y diagramar).
- Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, cruce de data, Buscar V).


Competencias:

- Comunicación efectiva (Oral y escrita)
- Habilidades de Negociación.
- Adaptabilidad.
- Orientado al Cliente (Interno/Externo).
- Proactividad/Iniciativa propia/Dinamismo
- Alto Sentido de Responsabilidad.


Te ofrecemos:

Contrato directo con la empresa (no se trata de servicio tercerizado o consultora), renta acorde al mercado, trabajo estable, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, convenios con Caja de Compensación (crédito social, convenios médicos, odontológicos, oftalmológicos, medicinas, comercios, etc.), Seguro Complementario de Salud, Seguro Oncológico, Buen clima laboral, convenios.

Favor adjunta CV actualizado a través de esta plataforma