Analista de remuneraciones

Para nuestro cliente, empresa que entrega servicios de outsourcing y de servicios transitorios a distintas empresas a nivel nacional, buscamos Analista de Remuneraciones.

Funciones:
- Responsable de ejecutar en tiempo y forma el proceso completo de remuneraciones de las distintas empresas clientes.
- Cálculo, Validación y gestión de pago de remuneraciones de los clientes a cargo.
- Realizar los distintos controles y validaciones definidos por el área, con el fin de pagar correctamente y en tiempo las remuneraciones.
- Cálculo, Validación y Pago de las cotizaciones previsionales, según proceso de remuneraciones vigente.
- Cálculo, Validación y pago de anticipos de remuneraciones, considerando las definiciones del área.
- Gestionar y validar el pago de los bonos, de acuerdo con las políticas, procedimientos y legislación laboral vigente en los plazos previamente establecidos, para todos los contratos y/o clientes a su cargo.
- Gestionar y validar el correcto y oportuno pago de retenciones judiciales, como también, cualquier otro pago a tercero que corresponda al proceso de remuneraciones.
- Apoyar en el proceso de desvinculación del personal, revisando que este proceso se haga de acuerdo con los procedimientos y plazos legales.
- Recepcionar, ingresar y revisar Provisión de Vacaciones.
- Controlar y mantener actualizada la información del personal en sistema.
- Gestionar la asistencia del personal, emitiendo reportes mensuales.
- Apoyar en temas relacionados a la jefatura del área.
Requisitos:
- Contador, Ing. en RRHH o afines.
- Experiencia 2 a 3 años en el área de remuneraciones
- Manejo Excel intermedio proceso de remuneraciones (será evaluado).
- Conocimiento en Normativa Laboral y ERP.

Oficina ubicada en las condes
horario lunes a jueves 9:00 a 18:00 y Viernes de 9:00 a 17:30