Analista de Remuneraciones Conocimiento en legislación laboral

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros!

Estamos buscando Analista de Remuneraciones comprometidos/as y proactivos/as o para unirse a nuestro equipo.

En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.


Propósito del Cargo:

La persona será responsable de operar los procesos de contratación, desvinculación y remuneración, cumpliendo con los lineamientos e instrucciones de nivel corporativo, para asegurar el cumplimiento de la legislación legal laboral vigente.

Principales Tareas:

- Ejecutar el proceso de remuneraciones, consolidando y registrando información relacionado a los haberes, descuentos, asistencia, horas extras, vacaciones, licencias médicas, permisos, préstamos, beneficios según corresponda, (contratos/convenios colectivos etc) manteniendo comunicación y coordinación con el Encargado Remuneraciones Regional
- Registrar y ejecutar los procesos de préstamos, anticipos de sueldos, y cualquier otro anticipo solicitado.
- Responsable del cierre de remuneraciones considerando el análisis de cuentas, pago leyes sociales en Previred, registrar los libros de remuneraciones en la Dirección del Trabajo y gestionar los pagos a terceros.
- Gestionar los ingresos y movimientos del personal en los sistemas de HCM SAP y DEC5, para las firmas respectivas, cumpliendo la programación interna y plazos legales.
- Almacenar y custodiar las carpetas electrónicas y físicas, con información personal de colaboradores.
- Confeccionar el F30, F30-1, informe INE, Etc según sea requerido.
- Atender los requerimientos o solicitudes de las diferentes áreas de la empresa.
- Dotación estimada: 500 trabajadores.


Requisitos:

- Título Profesional en el área de la Administración y Contabilidad, Ingeniero de Ejecución en Administración en gestión de personas, Contador Auditor o carrera a fin.
- Años de Experiencia en el Cargo: al menos 3 años de experiencia en el cargo o cargos similares.
- Manejo de SAP nivel Usuario (Deseable)
- Manejo de Excel nivel Intermedio ? Avanzado (Excluyente)
- Conocimiento en legislación laboral y tributaria vigente



- Experiencia comprobada de haber trabajado en el área de remuneraciones
- Contar con experiencia relacionada a las funciones del cargo


Condiciones Ofrecidas:

- Renta líquida: 1.200.000 líquidos + (tarjeta Sodexo por $60.000 aprox.).
- Modalidad de Contrato: Por proyecto
- Jornada laboral: lunes a jueves 8:30 a 18:00 viernes 8:30 a 16:15 hrs
- Modalidad: 100% presencial
- Ubicación: Las Condes (metro el Golf)

Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!