Analista de RH Cambio y Proyectos Certificación en Gestión del Cambio Prosci, ACMP

¿Quieres ser parte de un equipo en transformación?

Si eres un profesional apasionado por la gestión del cambio, la cultura organizacional y la optimización de procesos, esta oportunidad es para ti. Como Analista de HRBP, Cambio y Proyectos, tendrás un rol clave en la evolución de nuestra organización, apoyando iniciativas de reingeniería de procesos de negocio (BPR) y fomentando una cultura de alto rendimiento, innovación y compromiso.

¿Qué harás en este rol?
- Apoyar la implementación de cambios organizacionales, nuevas tecnologías y procesos.
- Impulsar una cultura de excelencia, adaptabilidad y mejora continua.
- Asegurar la satisfacción y el compromiso de los colaboradores.
- Gestionar proyectos de transformación desde la planificación hasta la ejecución.
- Apoyar programas de formación alineados con los valores y cultura de la empresa.

Responsabilidades principales:

- Promover el alto rendimiento, la agilidad y la innovación.
- Apoyar iniciativas de engagement y comunicación del cambio.
- Colaborar con equipos de RRHH y unidades de negocio en estrategias de transformación.
- Facilitar programas de aprendizaje y sesiones de capacitación.
- Apoyar la planificación y ejecución de proyectos de BPR.
- Coordinar equipos para cumplir con los hitos del proyecto.
- Identificar y mitigar riesgos asociados a la transformación.

Requisitos:

- Título profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia en gestión del cambio, gestión de proyectos o HRBP.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alto ritmo.
- Organización y gestión del tiempo.
- Certificación en Gestión del Cambio (Prosci, ACMP).
- Certificación PMP (Project Management Professional).
- Experiencia en proyectos de gran envergadura.

Condiciones Laborales:

- Ubicación: Santiago, Región Metropolitana
- Modalidad: Híbrida
- Renta líquida: CLP $2.500.000