Analista RRHH Servicios Transitorio Rm
1 VacantesRecursos Humanos en Santiago - Providencia, R.Metropolitana
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Santiago - Providencia
- Activo desde: 07/04/2025
- Jornada: Jornada de 40 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media C.H. / Técnica
- Años de Experiencia: 1
Importante empresa de Outsorcing Comercial y Servicios Transitorios se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA DE RRHH.
Principales Funciones:
- Recibir y validar documentación personal activo, nuevo y desvinculados cuando corresponda.
- Escriturar y formalizar contratos de trabajo de nuevas contrataciones según normativa laboral vigente.
- Escriturar y formalizar anexos de trabajo contrataciones activas según normativa laboral vigente y/o actualizaciones de la ley.
- Realizar y enviar renovaciones de contrato del personal pertinente a su cargo en tiempos y plazos legales según
lo establecido por la ley, los cuales que usted declara conocer.
- Gestionar y realizar anexos de contrato de distintas índoles según solicitud de superiores, cliente interno o si las
necesidades actuales lo ameritan.
- Revisar y mantener al día las carpetas personales de los trabajadores a su cargo ya sea digitales o físicas y con
toda su documentación efectivamente firmada.
- Mantener actualizada la información personal y contractual del personal a su cargo en todos los ERP que la
empresa mantenga activo o informes que se soliciten por parte de su jefatura.
- Gestionar proceso de desvinculaciones solicitadas de forma correcta, envío de carta de desvinculación y registrar desvinculación en plataforma de Dirección del trabajo.
- Realizar cálculo correcto, confeccionar y gestionar de pago de finiquitos
- Confeccionar y mantener actualizado los costos de desvinculación en el libro de finiquitos.
Requisitos:
- Título en Ing RRHH, Tec. en RRHH o carrera afín.
- 1 a 2 años de experiencia en Servicios transitorio.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial
- Conocimiento en administración de personal
- Ideal conocimiento en ERP Softland
- Manejo de Excel
- Disponibilidad para viajar
"Oferta de empleo abierta para personas con situación de discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015"