Asistente Administrativo Maipú
1 VacantesAdministración en Santiago - Maipú, R.Metropolitana
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Santiago - Maipú
- Activo desde: 18/03/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 1
Empresa dedicada y reconocida dentro del rubro del transporte, se encuentra en la búsqueda de su próximo/a Asistente Administrativo para integrar a su sucursal ubicada en Maipú. Si te interesa el trabajo interno operativo de las organizaciones, ¡esta oferta es para ti!
¿Qué es lo que buscamos?
Una persona con al menos 1 año de experiencia en cargos de asistente administrativo, o similares, que sea parte de un grupo altamente comprometido.
Objetivo del cargo:
Ejecutar los procesos de apoyo administrativo y operativo de cada flota, con la finalidad de dar soporte y respuestas a los requerimientos del cliente interno y externo.
Funciones del cargo:
Llevar el control de los recursos monetarios asignados a los conductores .
Apoyar y canalizar las inquietudes de los conductores en relación a los temas referentes a recursos humanos (liquidaciones de sueldo, etc)
Revisar y mantener disponibilidad de equipos plataforma.
Requisitos:
Residencia en Maipú (excluyente): ya que el cargo tiene base en Maipú.
Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes en horario de oficina y Sábado (medio día)
Nivel educacional mínimo requerido: Título técnico de carreras relacionadas a la administración o logística.
Experiencia laboral mínima: de 1 año en tareas de asistente administrativo o similares.
Conocimiento medio en Office.
Se espera que la persona tenga: Capacidad de adaptabilidad, orientación al detalle, habilidades de planificación y organización y buenas habilidades interpersonales.
Condiciones ofrecidas:
Contrato indefinido.
Empresa sólida en el rubro.
Reajuste sueldo semestral IPC
Beneficios corporativos (caja de compensación,seguro de vida, bonos, entre otros)
Como empresa incentivamos y facilitamos la postulación de personas en situación de discapacidad para ingresar al mundo laboral. En nuestra organización, reconocemos el valor único que cada individuo aporta, independientemente de sus habilidades o capacidades físicas.