Coordinador Comercial en el Área de Servicios de Outsourcing

Consultora líder en servicios de Outsourcing, está en busca de un Coordinador Comercial. Este rol implica la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, supervisar los estándares comprometidos en los servicios, y controlar la gestión global de la estructura operativa. 
 Principales funciones: 
 Dirigir, coordinar y gestionar de manera integral las actividades necesarias para asegurar la prestación óptima del servicio, supervisando activamente su ejecución y seguimiento. 
 Potenciar la correcta administración del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos y proporcionando asesoramiento tanto al cliente como al personal en cuestiones laborales y comerciales. 
 Encabezar las jefaturas responsables de los diversos clientes asignados, liderando equipos con eficacia y orientando esfuerzos hacia el logro de metas compartidas. 
 Analizar detalladamente los indicadores de gestión y ventas, evaluando el rendimiento general del equipo para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. 
 Desarrollar estrategias y planes de mejora continua, implementando medidas proactivas para optimizar la eficiencia operativa y comercial. 
 Controlar de manera efectiva el servicio en terreno, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y que las operaciones se ajusten a los protocolos establecidos. 
 Mantener una relación constante y proactiva con los clientes, llevando a cabo reuniones estratégicas para comprender sus necesidades y garantizar la alineación de las soluciones ofrecidas. 
 Generar informes mensuales detallados basados en los resultados del negocio, proporcionando una visión clara y analítica de los logros y áreas de mejora, respaldando la toma de decisiones informada y planes de acción en función de la estrategia comercial. 
 Requisitos: 
 Experiencia mínima de 2 años en áreas comerciales; se apreciará contar con conocimientos y/o experiencia previa en servicios de outsourcing. 
 Titulación universitaria en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos u otras carreras afines. 
 Competencia en el manejo de herramientas de Microsoft Office a nivel intermedio-avanzado. 
 Experiencia demostrada en supervisión y liderazgo de equipos (jefaturas), con habilidades para mantener una atención y contacto directo con clientes externos. 
 Conocimientos sólidos en Relaciones Comerciales para respaldar una gestión efectiva en entornos empresariales (Excluyente) 
Renta renta base mas variable con cumplimiento las metas 2.400.000
Horario de lunes a Viernes