Coordinador Legal Corporativo y Laboral Cuidad empresarial $1.600.000
1 VacantesLegales en Santiago Centro, R.Metropolitana
- Salario: $ 1.600.000,00 (Mensual)
- Categoría: Legal / Asesoría
- Subcategoría Legales
- Localidad: Santiago Centro
- Activo desde: 14/04/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 2
En Workforce, somos una empresa multinacional con más de 50 años de experiencia en el sector, especializada en Servicios Transitorios y Outsourcing. Actualmente colaboramos con una reconocida cadena de supermercados de formato pequeño, cercana a los hogares, enfocada en satisfacer las necesidades cotidianas de las personas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de contabilidad y cuadratura Jr. que se sume a este gran desafío.
Nuestro cliente, una importante cadena de supermercados de formato pequeño y cercanía a los hogares, dedicada a satisfacer las necesidades cotidianas de las personas, busca un/a Coordinador Legal Corporativo y Laboral para unirse a su equipo.
El/la Coordinador Legal Corporativo y Laboral brindará asesoría jurídica especializada, asegurando el cumplimiento legal de la compañía en materias laborales y corporativas, con el fin de minimizar riesgos legales y resguardar los intereses de la organización.
Principales funciones:
Gestiona y revisa contratos comerciales y corporativos.
Asesora legalmente a las áreas internas de la compañía.
Entrega orientación en materias laborales, contractuales y comerciales.
Coordina y apoya en fiscalizaciones y conflictos laborales.
Administra la relación con estudios jurídicos externos.
Mantiene la base legal y promueve mejoras jurídicas internas.
Identifica riesgos legales y propone redacciones claras y seguras.
Requisitos obligatorios:
Título Derecho
Conocimiento actualizado de normativa laboral chilena.
Conocimiento en derecho corporativo, contratos civiles y comerciales.
Manejo de redacción jurídica clara y precisa.
Habilidades en negociación y resolución de conflictos.
Deseable conocimiento en gestión de cumplimiento normativo (compliance).
Previa experiencia como Asesor Legal Interno, Coordinador Legal, Abogado Corporativo, Litigación o asesoría externa.
Deseables:
Conocimiento en Microsoft Office.
Maestría en Derecho del Trabajo o Derecho Corporativo.
Detalles del Cargo
Jornada Laboral: lunes a jueves de 8:30 a 18:00, viernes hasta las 15:00 horas
Lugar de Trabajo: Ciudad empresarial/ Huechuraba
Tipo de Contrato: Plazo fijo con posibilidad de indefinido.
Salario liquido mensual: $1.600.000
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