Encargado(a) de Remuneraciones Providencia

Grupo Sales Action, empresa líder en Recursos Humanos, Servicios Transitorios y Outsourcing, está en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Remuneraciones.

¿Cuáles serán las principales funciones?

En esta posición serás responsable de administrar de manera eficiente y precisa el sistema de remuneraciones, aplicando los descuentos correspondientes y asegurando que todos los pagos sean efectuados correctamente y en tiempo respecto al corporativo y los trabajadores de subcontratación/servicios transitorios. Además, deberás manejar y mantener actualizada la base de datos de los trabajadores, asegurando que toda la información relacionada con sus sueldos, beneficios y descuentos sea registrada con precisión.

También te encargarás de tramitar y gestionar contratos, licencias médicas, elaborar finiquitos y enviar las cartas de aviso correspondientes. Por lo tanto, es fundamental que cuentes con un amplio conocimiento en Legislación Laboral y los procedimientos administrativos asociados.

¿Qué esperamos de ti?

Ingeniero o Técnico en Recursos Humanos, Administración o Contabilidad.
Contar con al menos 3 años de experiencia en la posición o similar.
Conocimiento de Legislación Laboral Vigente.
Conocimiento de Software Talana (requisito excluyente).
Conocimiento en empresas de subcontratación y servicios transitorios.
Manejo Excel intermedio.

El trabajo es en Providencia de manera presencial, de lunes a viernes de 8:30 a 18:00 hrs.

Si crees que cumples con todos los requisitos y estás listo(a) para asumir este desafío, no dudes en postular con nosotros.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de Sales Action!