Jefe comercial (Subgerente de Ventas) Santiago RM

Gran empresa del rubro farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a Comercial para liderar el área de ventas, con foco en la gestión territorial, el desarrollo de equipos de trabajo y el cumplimiento de objetivos comerciales.
Objetivo del cargo:
Ser responsable de dirigir, coordinar y supervisar al equipo de ventas en terreno, velando por el cumplimiento de las políticas corporativas, el aumento sostenido en los resultados comerciales y el fortalecimiento de las unidades de negocio asignadas.
Principales funciones:
Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de rutas y visitas de los Supervisores en terreno, incluyendo revisión de checklists y cierre de procesos.
Apoyar y brindar soluciones a los Supervisores frente a contingencias operativas diarias.
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales por parte de las farmacias franquiciadas, alineadas con las políticas corporativas.
Canalizar solicitudes del personal de las sucursales hacia las distintas áreas de la empresa.
Analizar ventas, elaborar planes de acción y estrategias específicas para el desarrollo de cada unidad de negocio.
Liderar, dirigir y evaluar el desempeño del equipo de Supervisores a su cargo.
Entregar reportes periódicos y estratégicos directamente a la Gerencia de Ventas.
Definir y asignar planes de trabajo por zona, junto con sus respectivas evaluaciones.
Proponer estrategias comerciales para alcanzar los objetivos definidos.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas, circulares y normativa legal vigente.
Implementar acciones concretas orientadas al aumento de ventas en las unidades asignadas.
Supervisar la imagen corporativa, el orden y la presentación de cada unidad comercial.
Participar en el análisis de propuestas para la apertura de nuevas unidades de negocio.
Entre otras funciones propias del cargo.
Requisitos:
Formación académica: Titulado/a en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería en Administración de Empresas o Químico Farmacéutico.
Postgrados: Deseable.
Dominio de herramientas: Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado.
Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, liderando equipos y gestionando ventas en terreno, idealmente en el rubro farmacéutico o retail.