Lider de tienda Colina
1 VacantesAtención al cliente en Santiago - Las condes, R.Metropolitana
- Salario: $ 598.000,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Atención al cliente
- Localidad: Santiago - Las condes
- Activo desde: 04/04/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media C.H. / Técnica
Como Líder de Tienda te encargarás de liderar al equipo de trabajo y velar por la adecuada gestión del punto de venta. Deberás alinearte a las políticas de la empresa, dando cumplimiento a las normas legales y estándares establecidos por la compañía, todo mediante la implementación de buenas prácticas. Esto, con el fin de garantizar la operatividad y funcionamiento de la tienda, asegurar la propuesta de valor y proteger el patrimonio
Las principales funciones y responsabilidades del cargo son las siguientes:
1. Organizar y asegurar la ejecución de los procesos operativos y de calidad definidos por la empresa y la normativa legal vigente, mediante la
planificación, verificando su cumplimiento y frecuencia, con el fin de asegurar el funcionamiento de la tienda de cara al cliente.
2. Velar por el correcto funcionamiento de los sistemas y equipos informáticos y operativos de tienda, dando seguimiento a la resolución de posibles
fallas, con el fin de asegurar una óptima ejecución.
3. Comunicar los procesos, procedimientos, políticas y/o lineamientos corporativos al equipo de personas a cargo, asegurando su implementación en
tiempo y forma.
4. Controlar los procesos del área de calidad con el fin de cumplir con las normativas y regulaciones legales e internas de la compañía.
5. Controlar y gestionar el correcto manejo de valores en tienda, alineado a procedimiento del área Finanzas y cumplimiento de la normativa legal
vigente.
6. Garantizar que los movimientos de stock de productos tanto físico como lógico, se ejecuten en tiempo y forma.
7. Asegurar la correcta ejecución de la propuesta comercial en tienda, dando cumplimiento a los lineamientos definidos, para satisfacer las
necesidades de nuestros clientes.
8. Coordinar y gestionar las acciones relacionadas a Administración de Personal y Remuneraciones en tiempo y forma.
9. Informar, gestionar y dar seguimiento al cumplimiento de los procedimientos definidos por Recursos Humanos y las áreas que lo componen.
10. Asegurar el correcto abastecimiento de tienda, mediante la ejecución de la propuesta comercial, con el fin de satisfacer la necesidad de los
clientes.
Beneficios:
INCREMENTO CADA 6 MESES SEGÚN IPC
AGUINALDOS
CAJA DE COMPENSACIÓN
SEGURO COMPLEMENTARIO DE SALUD
FIESTA DE NAVIDAD Y REGALOS PARA HIJAS/OS
DESCUENTO EN FARMACIAS