Psicologó laboral Reclutamiento y Seleccion
1 VacantesRecursos Humanos en Santiago - Providencia, R.Metropolitana
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Santiago - Providencia
- Activo desde: 11/04/2025
- Jornada: Jornada de 40 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 3
¿Qué harás en este rol?
Liderar procesos de reclutamiento y selección para diversas posiciones, incluyendo: Puestos directivos, mando medio, supervisión, profesionales, técnicos, operativos y de apoyo
Publicar ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales.
Filtrar y analizar postulaciones para seleccionar candidatos idóneos.
Coordinar y ejecutar entrevistas (presenciales y virtuales).
Aplicar, corregir e interpretar pruebas psicométricas y de competencias.
Elaborar informes psicolaborales detallados con recomendaciones.
Verificar referencias laborales para validar la trayectoria de los candidatos.
Crear y actualizar descriptores de cargo en conjunto con los clientes.
Mantener una comunicación fluida con los clientes, entendiendo sus necesidades y entregando soluciones efectivas.
Asesorar en desarrollo organizacional, clima laboral y gestión del talento.
Hacer seguimiento a los candidatos en cada etapa del proceso de selección.
Actualizar bases de datos de postulantes y generar reportes de gestión.
Colaborar con el equipo para optimizar procesos y cumplir objetivos.
Participar en proyectos de mejora continua del área de reclutamiento.
Requisitos:
Título profesional en Psicología (mención laboral o similar).
Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección, idealmente en outsourcing o servicios transitorios.
Contar con batería de pruebas psicométricas actualizada (Excluyente).
Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de evaluación.
Orientación a resultados, proactividad y excelentes habilidades de comunicación.
Ofrecemos:
Entorno dinámico y colaborativo donde tu aporte es fundamental.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Participación en proyectos desafiantes y diversos.
Flexibilidad y un ambiente de apoyo constante.
En el marco legal de la Ley N.º 21.015, Activos Chile es una empresa comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo, implementando acciones que favorezcan la contratación de personas permitiendo el completo desarrollo de su potencial.
Sí cumples con los requisitos postula con nosotros, valoramos y respetamos a cada individuo y creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura y nos hace más fuertes como equipo.
Gracias por tu interés en esta vacante. Esperamos recibir tu postulación y así brindarte la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de trabajo. La empresa se comunicará únicamente con los candidatos seleccionados para una entrevista o ingreso.
¡Te esperamos!