Supervisor / Team Leader Centro de Servicios Computacional
1 VacantesSistemas en Santiago - Las condes, R.Metropolitana
- Salario: A convenir
- Categoría: Informática / Telecomunicaciones
- Subcategoría Sistemas
- Localidad: Santiago - Las condes
- Activo desde: 02/04/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 5
Empresa Líder en Tecnología socio estratégico de Multinacional está en la búsqueda de un Supervisor para nuestro centro de Servicios con experiencia comprobable
en el rubro de tecnología y atención a clientes.
La Misión será liderar nuestro centro de servicios y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) acordados.
Este rol implica coordinar y guiar al equipo para alcanzar los objetivos de servicio, realizar visitas a clientes, supervisar las operaciones diarias y gestionar negociaciones efectivas.
Buscamos a un profesional con habilidades de liderazgo, comunicación, y experiencia en la gestión de operaciones y cobranzas.
- Nota: Es excluyente que el candidato cuente con experiencia previa en roles similares dentro del rubro de tecnología y atención a clientes.
Principales funciones:
- Supervisar las operaciones del centro de servicios, asegurando el cumplimiento de los SLA y la eficiencia en la atención al cliente.
- Coordinar y organizar al equipo de trabajo, distribuyendo tareas y monitoreando el desempeño para garantizar calidad y eficiencia.
- Colaborar con otras áreas de la empresa para asegurar el funcionamiento óptimo del centro de servicios.
- Realizar visitas periódicas a clientes para fortalecer las relaciones, comprender sus necesidades y asegurar la satisfacción con los servicios prestados.
- Participar en negociaciones sobre tiempos de respuesta, cumplimiento de SLA y condiciones de servicio.
- Gestionar y atender casos de clientes, brindando soluciones efectivas y garantizando una experiencia positiva.
- Seguir las instrucciones de la jefatura directa en la gestión de casos y actividades operativas.
- Revisar y monitorear el correcto funcionamiento del sistema de órdenes de servicio, asegurando que cada orden esté en el estado adecuado y cumpla con los requisitos de calidad.
- Coordinar la actualización y cierre de órdenes de servicio en el sistema, garantizando un registro preciso y oportuno de todas las intervenciones.
- Gestionar solicitudes de compra necesarias para avanzar con reparaciones, supervisando la ejecución técnica en evaluaciones y reparaciones de equipos en el laboratorio.
- Realizar un seguimiento activo de las cobranzas de servicios, asegurando el cumplimiento de plazos de pago y minimizando cuentas pendientes.
- Colaborar con el área de contabilidad para monitorear el estado de las cuentas y resolver cualquier inconveniente en los pagos.
- Monitorear y evaluar el desempeño del equipo de servicios, proporcionando retroalimentación y oportunidades de desarrollo profesional.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador, alineado con los valores de la empresa y orientado al cumplimiento de los objetivos.
- Proponer y desarrollar estrategias para aumentar la cantidad de casos atendidos y mejorar la productividad del servicio.
- Identificar oportunidades de mejora y sugerir procesos.
Requisitos:
- Experiencia comprobable en un rol de supervisión de servicios o similar en el rubro de tecnología y atención a clientes (excluyente).
- Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de órdenes de servicio, gestión de SLA, y experiencia en supervisión de reparaciones y mantenimiento de equipos tecnológicos.
- Habilidades de Liderazgo: Capacidad para coordinar y motivar al equipo, promoviendo el logro de objetivos en un entorno dinámico.
- Habilidades de Comunicación y Negociación: Excelentes habilidades para interactuar con clientes y gestionar negociaciones efectivas.
- Orientación a Resultados y Organización: Enfoque en eficiencia operativa, satisfacción del cliente y cumplimiento de objetivos.
Ofrecemos:
- Renta acorde al mercado, capacitaciones constantes, seguro contra accidentes, caja de compensación, incentivos por metas.