Técnico o ingeniero en prevencionista de riesgos (Pudahuel, Bodegas San Francisco)

Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos

Objetivo del Cargo: El Ingeniero en Prevención de Riesgos tiene la responsabilidad de identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales dentro de la organización, con el fin de prevenir accidentes y enfermedades profesionales. Este profesional debe asegurar que el ambiente de trabajo sea seguro, cumpliendo con las normativas de seguridad y promoviendo una cultura de prevención en todos los niveles de la empresa.
Funciones Principales:
Evaluación de Riesgos Laborales:
Realizar análisis de riesgos en las distintas áreas de la empresa, identificando peligros y sugiriendo medidas correctivas y preventivas para minimizar accidentes y enfermedades ocupacionales.
Elaboración de Planes de Prevención:
Desarrollar e implementar programas de seguridad y salud ocupacional alineados con la legislación vigente y las políticas internas de la organización.
Capacitación y Sensibilización:
Diseñar y ejecutar programas de formación sobre seguridad laboral, tanto para nuevos empleados como para el personal existente, promoviendo el cumplimiento de normas y previniendo accidentes.
Inspección y Supervisión:
Realizar inspecciones periódicas en las instalaciones para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, evaluando la implementación de medidas preventivas.
Gestión de Accidentes y Enfermedades Laborales:
Investigar accidentes y enfermedades laborales, realizar análisis de causa raíz y proponer medidas correctivas. Mantener registros y reportar los incidentes conforme a la legislación.
Cumplimiento de la Normativa Legal:
Asegurar el cumplimiento de todas las normativas relacionadas con seguridad y salud laboral, manteniéndose actualizado sobre los cambios en leyes y regulaciones.
Control de Equipos de Seguridad:
Gestionar la adquisición, distribución y mantenimiento de equipos de protección personal (EPP) y sistemas de seguridad.
Auditorías Internas de Seguridad:
Realizar auditorías internas regulares para identificar áreas de mejora y asegurar que los estándares de seguridad sean respetados.
Gestión de Emergencias:
Desarrollar y coordinar planes de emergencia y evacuación, ejecutando simulacros y entrenamientos con el personal para garantizar una respuesta eficaz ante situaciones críticas.
Asesoramiento a la Dirección:
Proporcionar asesoría técnica a la alta dirección sobre temas relacionados con seguridad laboral, contribuyendo a la implementación de medidas que mejoren las condiciones de trabajo y el bienestar del personal.
Requisitos:
Formación académica: Título profesional de Ingeniero en Prevención de Riesgos o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en funciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales (deseable).
Certificaciones: Primeros auxilios, manejo de emergencias, y otros cursos complementarios en seguridad.
Conocimientos: Manejo de normativas de seguridad laboral, legislación vigente y estándares internacionales de salud y seguridad en el trabajo.
Habilidades: Uso de herramientas y software para la gestión de seguridad, realización de auditorías internas, y capacidad para mantener registros detallados.
Movilización propia
Condiciones de Trabajo:
Lugar de trabajo: En las instalaciones de la empresa, con desplazamientos a diferentes áreas o sitios de trabajo según lo requiera la situación.
Horario: De acuerdo con el artículo 22 de la ley laboral.
Competencias:
Proactividad y Responsabilidad: Capacidad para anticipar riesgos y tomar medidas preventivas eficaces.
Comunicación Efectiva: Habilidad para transmitir información clara y concisa sobre la seguridad laboral.
Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar estrechamente con otros departamentos y empleados.
Atención al Detalle: Minuciosidad en la identificación y evaluación de riesgos.
Renta:
Sueldo Liquido: 1.100.000 liquido