Analista de remuneraciones con experiencia en gestión de RRHH

El propósito del cargo es contribuir al óptimo desarrollo e implementación de las políticas de recursos humanos del Colegio Seminario San Rafael, velando por el correcto y oportuno pago de las remuneraciones , conforme a las instrucciones y leyes vigentes en la materia.

Dentro de sus principales funciones:

Controlar que los descuentos legales, de terceros y previsionales sean descontados y pagados en los plazos legales establecidos y los descuentos variables liquidados en las fechas dispuestas.
Revisión y actualización de información del personal contratado por la empresa.
Llenado y tramitación dentro de los plazos legales establecidos de formularios de licencias médicas recibidas del personal contratado por la empresa.
Efectuar el proceso de pago de remuneraciones.
Llenado formularios para: Tramitación de cargas familiares ante la CCAF. Solicitud de créditos de los trabajadores ante la CCAF o Solicitud trabajadores de credencial de salud Fonasa
Encargado del proceso de pago de remuneraciones y de imposiciones en forma mensual.
Realización de informes.
Apoyar el proceso de firma de escrituración de contratos.