Coordinador de Recursos Humanos Faena Minera Calera Turno 5x2

Empresa multinacional de servicios de alimentación. Requiere incorporar a su equipo a:
Coordinador de Recursos Humanos - Faena Zona La Calera
FUNCIONES PRINCIPALES
Supervisar el cumplimiento de presupuesto en materias de mano de obra de su unidad a cargo,
control de dotación y gastos de remuneraciones.
Coordinar con las jefaturas correspondientes la operación de remuneraciones y procesos
asociados, ocupándose de que la información sea enviada dentro de los plazos estipulados y sea
consistente en materias de remuneraciones y bonos a cancelar.
Supervisa y Coordina que todos los trabajadores cuenten con exámenes al día y en general con
los requisitos necesarios para desempeñarse en sus puestos.
Administración de Vacaciones e Indemnizaciones de personal de su División: control y
mantención de vacaciones de cada trabajador (días pendientes), preparación de informe de
vacaciones para la provisión mensual, proveer a las jefaturas informe de días pendientes y
cálculo del bono de vacaciones, control del pago de los bonos asignados en cada periodo y el
correspondiente pago.
Atención de trabajadores en temas de consultas, orientación, inquietudes, solución problemas,
explicar beneficios.
Administrar la aplicación de los Contratos Colectivos de la empresa y la aplicación de los
conceptos de Remuneraciones y beneficios establecidos en los Contratos, tanto individuales
como colectivos.
Administrar la normativa que regula la relación contractual entre la empresa y sus trabajadores.
Desarrollar informes específicos a Jefaturas de su División que lo requieran y otras áreas.
Informes con los indicadores de mano de Obra, dotación, horas de capacitación, productividad,
ausentismo y otros que demanden datos de Recursos Humanos. (KPIS).
Supervisar y controlar el proceso de egreso de personal y el cumplimiento de las formalidades
respectivas, así como supervisar y controlar la dotación, asistencia, vestuario y liquidación de
sueldos mensuales.
Efectuar asesorías a Jefaturas en materias de Legislación laboral, procedimientos y normativas
existentes que afecten al trabajador.
Implementar el Sistema de Gestión Integrado Compass Chile (SIG) de manera correcta a través
del control de su mantenimiento.

Requisitos:
Experiencia en faenas mineras como coordinador en el área de RRHH.
Residencia en la Ciudad de La Calera o cercanos.