Jefe/a de Oficina Minera Cabildo

Consultora CDO HR en conjunto con Empresa Nacional de Minería (ENAMI) nos encontramos en búsqueda de una persona que asuma el rol de Jefe/a de Oficina Minera en Cabildo.

El objetivo del cargo es elaborar, evaluar y supervisar proyectos, en lo que se refiere al fomento minero, y a sus diferentes instrumentos y programas, como también la generación de mejoras en los instrumentos establecidos y en procesos operacionales de la oficina minera, contribuyendo al mejoramiento continuo de los instrumentos de fomento minero nacionales, de acuerdo con las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional de la empresa.

Funciones:

- Elaborar proyecto de reconocimiento de recursos mineros, supervisando la ejecución y asegurando el cumplimiento de las etapas; evaluando el resultado, con el fin de recuperar la inversión.
- Elaborar informe de crédito en el marco de la normativa de fomento, de acuerdo con los procedimientos y necesidades del área/gerencia.
- Obtener aprobación del crédito en comité para lograr formalizarlo dentro de los procedimientos y normas vigentes, con el fin de gestionarlo y evaluar los resultados de éste.
- Ejecutar asistencia técnica en terreno de acuerdo con la normativa de fomento, elaborando informe con recomendaciones pertinentes.
- Elaborar Proyecto PAMMA para ser presentado como proyecto de fomento. (ZS)
- Seleccionar proyectos PAMMA para otorgar financiamiento de fomento. (ZS)
- Desarrollar proyecto PAMMA conforme a los procedimientos establecidos en el convenio entre ENAMI y el Ministerio de Minería.
- Controlar el comportamiento de los indicadores de gestión de las áreas, velando por mantener información de calidad para la toma de decisiones.
- Dirigir equipo de personas a cargo, gestionando su desarrollo y capacidades conforme a las actividades del área/gerencia.
- Elaborar presupuesto del área, en base a los bienes y servicios que deban cancelarse, durante el año, con cargo a los ítems de su centro de costo.
- Identificar las necesidades y programar la compra de bienes y contratación de servicios, definiendo especificaciones administrativas mediante licitación o contratación directa, según sea el caso.

Requisitos:

- Ingeniero/a Civil en Minas.
- Al menos 5 años de experiencia en sector de pequeña minería o 3 años de experiencia en cargos afines de ENAMI (ejecutivo/a de fomento).
- Disponibilidad para desplazarse de ciudad.
- Conducción en caminos mineros.

En CDO HR la diversidad nos fortalece, somos una consultora que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas, tanto para nuestro equipo, postulantes y clientes.

Si cumples con los requisitos, te invitamos a postular.